中国瑞林召开2017年度部门述职会暨评优评先会

发布时间:2018-01-31 15:48:52      编辑:瑞林      来源:www.nerin.com      点击数:

1月19-20日,公司召开了2017年度部门工作述职会暨评优评先会,全体公司领导及各部门主要负责人共50余人参加了会议,党群部门负责人及各党支部书记列席了会议。

会上,30多个专业所(事业部)、分子公司、管理部门的主要负责人进行了述职,汇报了2017年各项主要工作任务的完成情况,分享了工作体会,梳理查找了不足,提出了2018年的工作计划。

总经理吴润华在会上作了总结发言。他首先充分肯定了各部门过去一年取得的成绩。 2017年各部门努力开发新技术、尝试新方法、探索新模式、开辟新领域、开拓新市场,各项工作有了长足的进步,尤其是公司合同额较去年有了较大的提升。并对各部门2018年的重点任务作了部署。在2018年国内外经济形势依然错综复杂的情况下,他要求,各业务主体要加强协作经营力度,构建协同开发的营销体系;要加强自我总结和学习,提升承揽总承包项目的能力;要加强质量管理、流程管理,提升内部管理的能力;要加强人才培养,优化调整人员结构,创新人才培养模式;要加大力度落实科研和技术管理,完善创新奖励和激励机制,完善分配体系,为构建技术驱动型的国际化工程公司打下坚实的基础。

会议最后,党委书记、董事长章晓波作了重要讲话。他首先传达了中央经济工作会议精神。他指出,各部门要深入学习贯彻党的十九大会议精神、习总书记系列重要讲话及中央纪委全会精神、省委全会精神,要不忘初心,牢记使命,加强学习,提高自身的政治认知度和政治敏锐性。要充分领会中央对国内外形势的科学判断和中央经济工作会议的总体要求,顺应新时代,抢占发展先机。要以党的十九大精神为指导,加强作风建设,加强廉洁自律和职业道德素养的提升。要认真分析当前形势,在积极总结过去一年工作成绩的基础上,以问题为导向,强化内部管理,提升发展质量,为实现公司“十三五”发展规划迈出坚实的步伐。

部门工作述职会是推进公司战略、落实公司年度工作任务的一种有效形式,也是年度考评部门的重要环节,为部门之间加强相互了解、沟通和学习搭建了一个良好的平台。

本次会议还进行了优秀员工、先进团队的事迹介绍和评选工作。

2017年度部门工作述职会

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!